「第80期企業進化道場」の受講アンケートのご報告  
     
  先般は「第80期企業進化道場IN大阪」を受講いただきありがとうございました。終講者8名様の「受講アンケート」が揃いましたので、下記の通りご報告を申し上げます。講師としての励みとさせていただきます。ご協力、ありがとうございました。  
 

2019年6月25日
(株)角田識之事務所
代表 角田 識之

 
   
 
 
  ■第80期開催 2019年4~6月 東京開催  
     
  ■初受講7名、再受講1名(6回目受講)
  6社受講~2社は社長と幹部が一緒に受講=計8名
 
     
  ■社長6名:創業者:4名
        二代目:2名
 
     
  ■地域・業種
・関東:介護1社、住宅1社、自動車コーティング1社
・九州:住宅2社、コンサルタント1社
 
     
  ■受講の8名様のアンケートを集約させていただきました。  
     
 
(1)満足度 感動レベル8名
       満足  〃  0名
←評価は5段階:感動・満足・普通・不満足・大変不満足
 
     
     
 
(2)満足度点数 平均100点
(100点以上の点数を全て100点とした場合の平均点)
※ 平均98点(回答のあった実数値の平均)
 
 
     
  (3)良かった点  
  1.ライブ感が素晴らしく各々へのアドバイスが感動レベルです。
2.アドバイスが受講者に応じて緩急あり、納得感があります。
3.受講生同士での親身なアドバイスも多く、ずっと付き合える同志ができました。
4.強制も放置もなく、自主性・主体性を引き出す質問法はとても勉強になりました。
5.各々の成長が感じられる素晴らしい場となりました。
6.やるべきことがはっきりと決まっていく、講座全体の進行設計。
7.3分間スピーチで置き換え脳をつくりつつ、元となる優良モデルが豊富に提示されること。
8.同志とのつながりが勇気につながっていく『磁場』の活用。
9.内容的にも分量的にも効果的かつ適度な宿題。臥龍先生に姿勢や仕草の見本を見せていただけること。
10.講話とディスカッションとビデオ学習が適度なバランスで、詰め込みでなく理解し易かった。
11.的確なアドバイスのお陰で経営羅針盤が腑に落ちて出来上がり、やるべきことが明確になった。
12.迷ったときに同テーマの豊富な実践例をビデオ等で見せて貰えるので非常に参考になった
13.少数合同の為、異業種から学ぶ事が出来た。合同でもしっかり一社一社をフォローして貰えた。
14.会場が東京駅から近く、非常にアクセスが良く助かりました。
15.個人のレベルに合わせたアドバイスを頂き、頭に入りやすかったです。
16.最後のプレゼンで皆様の熱い思いが伝わり、勇気が湧きました!
17.ビデオ学習の内容と講和の内容がリンクしていて、分かりやすかったです。
18.あり方を学ぶことで今後のビジョンが明確にみえ、ヤル気に満ち溢れています!
19.カシータの感動レベルのおもてなし!
20.講話で、経営の本質を腑に落ちる形で知る事が出来ました。
21.ビデオ学習、M ランドの理念や思いに度肝を抜かれました。
22.ディスカッション、他業種の方からの意見で新しい考え方を知る事が出来ました。
23.プレゼン、自分の伝える力の無さを痛感しました。
24.カシータ、感動のおもてなしのレベルを知りました。
25.さまざまな物事や人間としてのあり方が学べた事に感動。
26.あり方を学ぶ事で計画を進めるにあたり、スムーズに行える考え方に変わりました。
27.物語コーポレーション小林会長の DVD、意思決定との出会い。
28.未見の我との出会い、脳が汗をかくほど必死に考える事を知った。使命感を改めて感じました。
29.全ての因は我に在りとの出会い、自分自身にできる事はまだまだあると知り、自分の器の小ささを知 った。
30.自分の未熟さが凄くわかりました。
31.臥龍先生ほかサブザーバーの優しい指導に感動しました。
32.受講生の方々の課題処理、素晴らしい出来栄えに驚かされました。
33.カシータでのサプライズ、一生忘れない思い出になりました。
34.教えるのではなく、自ら探求し創作する場だったこと。
35.仲間との出会い、お互いに成長しあう関係が出来たこと。
36.オブザーバー参加の先輩方の助言が有効。
37.最後の 10 分プレゼンは、感動した。
38.他のセミナーで、こんなにボリュームのあるテキストはなかった。
 
     
 

(4)改善をした方が良いと思われる点

 
  1.強いてあげればですが、テキストと講座をリンクさせて参照すると良い気がします。
2.懇親会費は、後から請求よりも、最初から講習費に含んでおいて、臥龍先生からの感動の本質を知って 欲しいとの思いからのプレゼントとした方が良いと思いました
3.第一回目の提出資料の課題は、結構ボリュームもあったので、もう少し早めに届くと良かったと思いました。 ⇒ 短期間でやってくるかどうかを見極める意図があったのかもしれませんが・・。
4.改善点ではありませんが、数年後に再受講すれば、今回気づけなかった、新しい事に気づく様な気がします。
5.提出課題の案内をもう少し早く連絡いただきたかった。
6.正直、休憩時間が後 5 分ほしかったです。
7.宿題などの意味が、最初から詳しくわかっていると良かった。
8.リピーター、オブザーバー参加者で、すでに場の空気が出来ていて、初参加の人は最初戸惑うかもと感じた。
 
     
 

(5)受講感想

 
 
1.毎回、感動レベルのアドバイスをありがとうございます。タイミングを見ながら受講し続け、NO2 にも受講を促していきます。*次回は半田の参画が厳しそうですが、タイミングで入れ込みます。
2.もともとの受講目的は、感動経営コンサルタントとしての知識と技術を得るためでしたが、自身の 事業にとってもかけがえのない機会になりました。深い感謝があるのみです。本当に、ありがとう ございました。
3.この先の不安が、今は経営羅針盤に沿って、忠実にやり抜けば良いという考えに変わり、先が見通 せる感じになりました。今のテンション&モチベーションを維持し続けるよう、同期との絆を大切 にしていきます
4.自分でできる事の限界に気付いた時に「あり方」を学ぶことができ、やりたいことがスッと頭に入 ってきました。これからは一人の百歩より百人の一歩を意識してビジョンを必ず達成したいと思い ます。
5.まず、人としての在り方について気づかせて頂き、ありがとうございます。 自分の人生にとって 大きな転換点になりました。 あり方に向き合えたのが「今」で良かったとつくづく思いました。 また、何も出来ない自分たちに対して、臥龍先生、受講者・オブザーバーの皆様の温かいアドバイ スや励ましで、何とか受講完了までたどり着きました。 出会い、ご縁に感謝いたします。 あり がとうございました。
6.今まで迷いがある人生でした。今回の勉強を受講した事で、自分使命が定まりました。幸福の為今 すべき事、出来る事を全うし、みんなの将来を輝かせる事。自分にはそれだけ大きな責任がある事 に再度気づかされました。
7.今回の進化道場を受講して正直勉強になりました。改めてやらなくちゃいけない事ばかりだと気づ かされました。周りの皆様へご迷惑ばかりかけてしまい申し訳ありませんでした。これからは正直 工務店の坂西モデルを築き、感動経営していきます。
8.中途半端な気持ちでの参加でした。しかし、自分の進む道が明確になったことで、時間の大切さを 強く意識するようになりました
 
     
 

(6)潜在同志への推薦メッセージ

 
 
1.知識おたくではなく、本気の実践をしていきたい経営者に強くお薦めします。本学「あり方」を学 び、「あり方」をベースに、望む未来に到達する設計図を創ることができる講座です。是非、お薦 めします。
2.『幸せな職場』は実在しますし、貴方自身の手でそれをつくることもできます。必要なのは全ての 因を引き受ける覚悟と人を思う心です。子供たちに胸を張って、より良き世界を残しましょう!
3.小手先のやり方のアドバイスを貰うのでなく、本質的なあり方を学ぶ事が出来るので、経営全般に 渡ってのポジティブ思考が身に付くようになります。
4.言い知れぬ今後の不安があり、一歩を踏み出しました!感動としか言い表せない講座で自分のやり たいことが明確に見えました。テクニックを学ぶセミナーより少し高額かもしれませんが、1 ㎜も 後悔はありません!行けば必ず感動があります!
5.受講すれば世界が変わります。
6.人間としてのあり方を学び、やり方を変える事で、感動や幸福感は生み出せる。やり方だけでは 本当の感動は生み出す事は出来ない。経営者には必要な学びだと思います。
7.この受講受ければ、自分を見つけることができますよ。
8. 経営セミナーでありながら、志探求の場でもあります。自己啓発セミナーにでて自分探しをし て、経営者セミナ―に出て収益探しをするくらいなら、企業進化道場で生き方の軸と社会貢献と 会社の発展を同時に創作するほうが、時間とお金の無駄なく段違いの成果が得られます。
 
     
 

以上