「長」と名の付く方の必修科目「社長学」
～「やり方」から入ればすぐに頭打ち、「あり方」から入れば一生物～
「社長学」受講生からの推薦コメント
企業間格差とはリーダー格差なり！「リーダー学」
～一騎当千のリーダー育成：究極は全員リーダー経営！～
第二創業精神に貫かれた「採用＆人財育成のメニュー」
～社長から新入社員に至るまで、同じイズムだからブレない！～
理念型経営計画書の策定＆発表＆運営のメニュー
～策定のプロセスで人が育ち、発表の瞬間に未来が見える！～
人財育成は反復連打！「１０１のマジック」の置き換えスピーチ
～朝礼や会議やミーティングの冒頭１０分間の「積小為大」～
リアルでしか生まれないパワー：オプショナルメニュー
～「百聞は一見に如かず」：ベンチマーキングの魅力～
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